위풍당당하게 솟은 스카이 트리가 상징하듯 눈부신 경제성장과 발전을 이루고 있는 도쿄도 스미다구. 하지만 마천루의 그늘에는 불안정한 고용과 점차 단절되어가는 인간관계의 그림자 역시 짙게 드리워져 있다. 사람들은 묻기 시작했다. 이 불안을 타개할 방법은 무엇일까. 우리 스스로의 힘으로 일자리를 만들고, 서로 도와 일을 하며 그렇게 '함께' 살아갈 수 있는 방법은 정말 없는 것일까. 그 꿈 같은 이야기를 현실로 만들어낸 이들이 있었으니, 일하는 사람들의 협동조합 '워커즈 코프'가 바로 그 주인공! '공생사회'를 만들기 위한 치열하고도 유쾌한 이들의 도전기가 지금 시작된다.
1983년 밀라노. 새로운 법 ‘바자리아법’에 의해 정신병원이 폐쇄되면서, 돌아갈 곳이 없어진다. 정신병원 환자들에게 자유가 주어졌지만 돌아갈 곳은 없다. 그들을 모아둔 병원부설 기관 ‘협동조합 180’은 정신병원과 별반 차이가 없다. 어느 날 그곳에 새로운 인물이 들어온다. 정의감이 강한 급진적 활동가 넬로가 ‘협동조합 180’에 매니저로 뱔령되어 오게 되는데, 그는 기괴하기만한 환자들에게 성실함과 순수함, 그 이면에 감추어진 독창적인 재능을 발견하게 된다. 이후 넬로와 정신질환자 조합원들은 ‘예술적 디자인’을 도입한 마룻바닥 공사를 수주 받으면서 의뢰인을 감동시킬만한 성과를 이루어내며, 이들의 협동조합 사업은 날로 번창하기에 이른다. 조합원 각자의 재능에 맞는 역할분담을 이루고, 모두에게 평등하게 분배되는 수입으로 이들은 ‘그룹홈’을 이루고, 모든 사안을 조합원들의 민주적인 절차로 결정하는 등 점점 더 큰 프로젝트를 꿈꾼다. 넬로와 그의 친구들의 실험적 회사는 과연 잘 될 수 있을까?
3. 로치데일 선구자들
그들이 꿈꿨던 오래된 미래
‘로치데일 공정선구자 협동조합’
2014년 세계협동조합의 날을 맞이하여 2012년 제작되었으며, 로치데일 공정선구조조합의 이야기를 다른 Rochdale Pioneers
1840년 초반 영국 랭커셔주 로치데일 마을의 28명의 노동자들이 빈곤과 착취로 고통 받는 삶을 바꾸겠다는 희망을 품고 28파운드 출자금을 시작으로 로치데일공정선구자조합을 결성해 나가는 실화를 감동적으로 그린 영화이다.
정직하지 못하고 부정한 상점 주인에게 공급받는 물건은 높은 가격임에도 불구하고 낮은 품질의 제품이었다, 그들은 스스로의 힘으로 문제를 처리하기로 결심하였다.
그들이 가지고 있는 몇 가지 자원을 풀링(pooling)하여, 이 그룹은 자신의 숍을 오픈하기 위한 충분한 자금과 확보하고, 그들의 고객에게 공정한 방법으로 이익을 공유, 품질보장, 순정 제품을 안겨주겠다고 약속하며 관리하였다.
가게는 작은 주식 버터, 밀가루와 설탕 같은 제품의 단지 소수이지만, 생각 자체가 혁명적이며 자연 속에서 그들이 사업을 하는 방법은 근본적으로 달랐으며, 이들의 선진적인 운영원칙은 지금의 협동조합 원칙에도 영향을 미친다.
지금 현재 전 세계적으로 30억 명 이상의 사람들의 생계를 책임지는 140만 개별협동조합 기업들에게는 겸손하고 소박한 시작에서 하는 이 이야기는 특히 강력한 힘을 발휘 할 것이다. 로치데일 선구자의 이야기는 우리가 살고 있는 세상에서 작은 차이를 만들어가며 세상을 변화시키려는 사람들에게 큰 영감을 불러일으켜 줄 것이다.
‘경계의 꽃’ 가상의 바이러스 확산이라는 흥미로운 소재로 협동조합의 정책과 철학에 대한 이해를 담았고, ‘ 황소’는 협동조합을 통해 한우농가의 현실적인 문제를 해결해 나가는 모습을 보여주는 영화이다. 그리고 ‘앞길이 구만리’는 현재 협동조합을 만들기 위해 준비중인 감독이 협동조합에 참여할 지역 영화인과의 만남의 과정을 그리고 있다.
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